Consultants experts en sélection

Melt Consulting Group possède une vaste expérience en Recrutement dans plusieurs secteurs dont la Construction, les industries pétrolières, minières et de l’énergie, la Finance, la Technologie, le secteur Bancaire et bien d’autres.

Pour Melt Consulting, un bon consultant est un consultant sachant parfaitement centrer les besoins de ses clients et de ses candidats. C’est ainsi qu’il est capable de lier le candidat avec l’entreprise lui correspondant le mieux.

Nous utilisons notre propre  base de données de candidats internationaux, en plus d’outils externe de recherche, afin de pouvoir nous adapter à vos besoins de recrutement.

Nous offrons un  processus de sélection sur mesure à chaque client en fonction de ses besoins.

 

Méthodes de travail

• Réunion: physique/téléphonique avec notre client pour en apprendre plus sur la culture de son entreprise et comprendre ses besoins spécifiques. Nous étudions ensemble le profil du ou des candidat(s) souhaité.

• Head Hunting. Recherche et captation de profils d’entreprises concurrentes.

• Publication de l’offre d’emploi sur notre page web, sites pour l’emploi nationaux et internationaux, et réseaux sociaux appropriés pour le poste en question.

• Recherche dans notre propre base de données, qui contient plus de 250 000 candidats.

• Entretiens individuels avec les candidats potentiels et évaluation de leurs compétences et expériences.

• Envoi d’une “shortlist” de candidats pré-sélectionnés.

• Organisation d’entretiens entre les candidats et notre client.

• Vérification des références des candidats finalistes.

• Nous conseillons  notre client, si besoin est,  dans la négociation contractuelle avec le candidat.

• Incorporation du candidat sélectionné et suivi.

Tous nos projets incluent une période de garantie pour les candidats sélectionnés.