Externalisation de la gestion de la paie 

Travaillant étroitement avec des entreprises et des candidats internationaux, jonglant avec des législations nationales et internationales, tout comme des systèmes fiscaux et de sécurité sociale différents, Melt Group a acquis l’expérience nécessaire afin de répondre à vos besoins en terme de gestion de paie et de conformité législative.

Nous nous occupons de la gestion des salaires (externalisation de la gestion de paie), des indemnités, des primes, des impôts et taxes, assurances, frais d’expatriation… etc, de tous vos employés.

Décider de nous confier la gestion de paie de vos salariés vous permettrait de gagner en temps et en productivité, tout en étant sur et certain que toutes les règles, contrats et législations locales seront respectées.

Grâce à nos connaissances globales, mais aussi à notre expérience et notre présence local, nous avons la capacité d’optimiser la gestion de votre personnel tout en réduisant vos coûts de gestion.

 

Comment notre expérience dans la Gestion de la Paie peut être utile à votre entreprise?

  • Contrôle de la Paie en ligne et à distance: efficace et intuitif
  • Contrôle des Coûts: les coûts de facturation précis sont disponibles avant d’autoriser le timesheet.
  • Détection des employés “fantômes” et des heures gonflées avec notre système de contrôle “time and attendance”.
  • Historique de timesheets qui facilite l’analyse des évolutions et des modèles: indiquant le nombre d’heures supplémentaires ou de vacances à payer par centre de service.
  • Les employés dupliqués sont mis en évidence.
  • Seulement les positions et les allocations pré-déterminées sont disponibles. L’approbation des timesheets peut être accessible à plusieurs départements.
  • Les demandes d’autorisation sont envoyées par le système à l’autorisateur pré-défini, en permettant d’éviter les retards.