Actualidad

El bienestar en la oficina, clave para permanecer u optar a un puesto de trabajo

Ocho de cada diez empleados reconoce que, en los próximos diez años, el hecho de que una compañía cuente con un buen programa de bienestar (wellness) será crucial para permanecer en ella u optar a un puesto, según el último informe de CBRE, primera compañía a nivel internacional en consultoría…

20-12-2016 Melt Group

¿Qué convierte a un Manager en un líder?

Hoy os traemos diferentes claves que según el profesor Randall S Peterson, Director Académico del Leadership Institute en el London Business School, convierte a un Manager en un auténtico Líder. 1.- Ser consciente de mí mismo La gente tiende a tener un estilo natural o experiencia en un área particular….

22-11-2016 Melt Group

“Gracias a Melt Group he dado un empujón a mi carrera profesional”

Laura accedió a un puesto de Técnico de Marketing tras realizar el proceso de selección con Melt Group Desde hoy lanzamos una nueva sección en nuestro blog en la que llevamos tiempo trabajando con mucha ilusión. Esta nueva serie de artículos los encontraréis bajo la etiqueta #CrecerconMelt, pues de lo…

28-09-2016 Melt Group

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Cómo preparar las entrevistas en grupo

Las entrevistas en grupo profundizan en el perfil del candidato y en cómo se relaciona con otras personas ¡Ya estamos de vuelta después del verano! Preparando nuevos artículos con nuestros consejos, prácticos tanto para candidatos como empresas, sobre los procesos de selección en Valencia y el Recruitment. Hoy os traemos…

07-09-2016 Melt Group

3-candidatos-que-no-debes-contratar

Los 3 candidatos que no debes contratar y cómo identificarlos

El lenguaje no verbal puede ayudarte a descubrir qué candidatos no debes contratar Como ya hemos hablado en alguna ocasión, hay señales durante el proceso de selección o en las entrevistas que nos pueden ayudar en la elección o descarte de un determinado candidato. El psicólogo Neil Lavender, co-autor del…

20-07-2016 Melt Group

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Las 8 fases del proceso de selección para contratar al candidato ideal (II)

Las fases del proceso de selección pueden sufrir variaciones dependiendo del puesto Continuamos con la segunda parte del artículo sobre las fases del proceso de selección para contratar al candidato ideal. Vamos a hacer una pequeña recapitulación de las primeras cuatro etapas de las que hablamos la semana pasada aquí: Preselección,…

06-07-2016 Melt Group

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Las 8 fases del proceso de selección para contratar al candidato ideal (I)

La correcta estructura del proceso de selección es esencial para que finalice con éxito En Melt Group, como empresa de reclutamiento de personal, tenemos dos grandes pilares en nuestro día a día, como son el trato con el cliente y con el candidato. Por ello, cuando conocemos las necesidades del…

29-06-2016 Melt Group

entrevista-de-trabajo-qué-no-debes-decir

8 cosas que no debes decir en la entrevista de trabajo

En la entrevista de trabajo es mejor no hablar de algunos temas delicados En una entrevista de trabajo no sólo tienes que hacer las cosas bien para destacar, si no que debes evitar decir o hacer cosas que te pueden dejar en un mal lugar delante del entrevistador. En esta…

22-06-2016 Melt Group

Melt Group asiste las Jornadas de la Empresa 2016 de GICAM, Camerún

Durante la semana del 28 de Mayo al 4 de Junio, Melt Group estuvo presente en un importante encuentro empresarial organizado por la Agrupación Interpatronal de Camerún, GICAM, que cuenta con cerca de 350 miembros entre empresas y asociaciones de la industria. La edición de 2016 de las Jornadas de la Empresa…

15-06-2016 Melt Group